انتشارات یک‌صفحه‌ای در ادامه فعالیت‌های خود در زمینه تولید محتوای فرهنگی و سازمانی، تولید مجموعه پادکست «رادیو ده، بیست، سی» را به سفارش معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز آغاز کرده و تاکنون پیش‌شماره و نخستین قسمت این مجموعه تولید و منتشر شده است.
به گزارش روابط عمومی انتشارات یک‌صفحه‌ای، این مجموعه صوتی در استودیو انتشارات یک‌صفحه‌ای تولید می‌شود و با تمرکز بر موضوعاتی مانند زندگی در محیط کار، رفتار سازمانی، ارتباط میان افراد و تجربه کارکنان شکل گرفته است.
«رادیو ده، بیست، سی» قرار است از زاویه‌ای انسانی به محیط کار نگاه کند؛ جایی که بخش قابل‌توجهی از زندگی روزمره افراد در آن می‌گذرد و ارتباطات، رفتارها و تجربه‌های کوچک روزانه می‌توانند بر کیفیت حضور افراد در سازمان اثر بگذارند.
در این مجموعه تلاش شده است موضوعات مرتبط با محیط کار صرفاً در قالب مفاهیم آموزشی و مدیریتی مطرح نشوند، بلکه از طریق داستان، موقعیت‌های آشنا، پرسش و روایت به تجربه روزمره مخاطبان نزدیک شوند. هدف این رویکرد، ایجاد فرصتی برای تأمل درباره رفتارهای فردی و جمعی، کیفیت ارتباطات و نقشی است که هر فرد در شکل‌گیری تجربه دیگران از یک سازمان دارد.
نخستین قسمت این مجموعه با عنوان «ما اینجا چه کار می‌کنیم؟» در ۱۰ مهرماه ۱۴۰۵ منتشر شده است. این قسمت به این موضوع می‌پردازد که چگونه رفتارهای به‌ظاهر ساده‌ای مانند سلام کردن، گوش دادن و نحوه برخورد با دیگران می‌توانند تصویری از یک سازمان در ذهن همکاران یا شهروندان ایجاد کنند. این قسمت با نگاهی به مفاهیم رفتار سازمانی و اندیشه‌های ویکتور فرانکل در کتاب «انسان در جست‌وجوی معنا» شکل گرفته است.
پیش‌شماره «رادیو ده، بیست، سی» نیز با معرفی ایده اصلی این مجموعه، به زندگی انسان‌ها در ساعت‌های کاری و تجربه‌هایی می‌پردازد که در کنار وظایف شغلی، بخش مهمی از زندگی کاری افراد را شکل می‌دهند.
تولید این مجموعه به سفارش معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز و اداره آموزش و توانمندسازی کارکنان شهرداری شیراز و در استودیو انتشارات یک‌صفحه‌ای انجام می‌شود. مهدی میرعظیمی راوی این مجموعه است و گروه نویسندگان مؤسسه انتشارات یک‌صفحه‌ای در نگارش محتوای آن مشارکت دارند.
تولید محتوای صوتی و پادکست‌های سازمانی، یکی از قالب‌هایی است که می‌تواند برای انتقال مفاهیم فرهنگی، آموزشی و ارتباطی در سازمان‌ها مورد استفاده قرار گیرد. استفاده از روایت و داستان در این قالب، امکان طرح موضوعات مرتبط با فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان را به شیوه‌ای متفاوت و نزدیک به زندگی روزمره فراهم می‌کند.
«رادیو ده، بیست، سی» با شعار «روایت آدم‌ها، کار و زندگی در کنار هم» تولید می‌شود و انتشار قسمت‌های بعدی آن ادامه خواهد داشت.